Technical Manager Automation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams in Europa und Asien zusammen, gestalten technische Lösungen aktiv und treiben Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung voran. Sie treffen richtungsweisende Entscheidungen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Die Rolle verbindet technisches Leadership mit Mentoring und Schnittstellenmanagement, um Projekte zuverlässig zum Kunden zu bringen.

Leistungen / Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Aus- und Weiterbildung
Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Jubiläumsgeld und Sonderurlaub

Verantwortungsbereiche

Technische Gesamtverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus
Gewährleistung technischer Qualität, Funktionalität und Umsetzbarkeit von Lösungen
Durchführung technischer Reviews, Freigaben und Meilensteinbewertungen
Analyse von Kundenanforderungen und Optimierung von Lösungskonzepten
Steuerung technischer Änderungen und aktives Risikomanagement
Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Troubleshooting
Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Standards und gesetzlichen Vorgaben
Förderung von Standardisierung, Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Engineering-Organisation
Mentoring und Wissensaustausch zur Weiterentwicklung des Teams

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten
Erfahrung mit technischer Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Systemintegration
Gutes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellenmanagement und IT-/OT-Integration
Erfahrung mit komplexen, kundenspezifischen technischen Lösungen
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft ca. 50% (national und international)