Technical Project Manager/Maintenance Manager (m/w/d)

Stellendetails: Technical Project Manager / Maintenance Manager (m/w/d)

Frulact ist eine internationale Unternehmensgruppe, die 1987 in Portugal gegründet wurde. Wir liefern Zutaten für die Lebensmittel‑ und Getränkeindustrie, mit Schwerpunkt auf Fruchtzubereitungen, pflanzlichen Milchalternativen, flüssigen Aromen und anderen Spezialzutaten. An unserem Standort in Emmerich am Rhein beschäftigen wir knapp 80 Mitarbeitende, die täglich für die Versorgung unserer Kunden sorgen.

Position

Leitung des Maintenance‑Teams – Leitung eines 4‑köpfigen Teams, Steuerung technischer Projekte, Ad‑hoc‑Behebung von Störungen, präsenz in der Produktion.

Verantwortlichkeiten

• Abwechslung: Umsetzung und Erfolg technischer Projekte sowie Ad‑hoc‑Störungen und Reparaturen an Produktionslinien und allen technischen Installationen.
• Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Maintenance‑Teams und Förderung der Mitarbeitenden.
• Projektmanagement: Steuerung aktueller technischer Projekte, eigenverantwortliche Umsetzung.
• Priorisierung: Überblick über das Tagesgeschäft, Planung personeller und finanzieller Ressourcen.
• Instandhaltung: Verantwortung für präventive Wartungspläne, Instandhaltungsmaßnahmen und Gebäudeerhaltung.
• Hands‑on: Operative Einbringung, wenn nötig selbst Hand anlegen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Technische Ausbildung, idealerweise Techniker/Meister oder vergleichbare Zusatzqualifikation.
• Technische Erfahrung: Langjährige Erfahrung in Instandhaltung und Reparatur von Industrieanlagen (elektrische und idealerweise mechanische Komponenten).
• Projektmanagement: Fundiertes Wissen in Planung und Umsetzung von Projekten.
• Leadership: Nachweisliche Führungserfahrung im fachlichen und disziplinarischen Bereich.
• IT‑Skills: Üblich mit SAP und Office‑Programmen.
• Flexibilität: Bereitschaft, regelmäßig technische Bereitschaft zu übernehmen.
• Mindset: Offene Ideen, lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche.
• Faire Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bereitschaftspauschale und weitere Leistungen.
• Fürsorge: Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Balance: 38‑Stunden‑Woche mit Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden.
• Food & Drinks: Kostenlose Getränke und frisches Obst.
• Herausforderung: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Karriereunterstützung.
• Teamspirit: Jahrestreffen und Sommerfest.

Kontakt

Bitte sende deinen Lebenslauf per E‑Mail an . Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ erreichst du uns telefonisch oder per WhatsApp unter . Wir melden uns schnellstmöglich zurück, und falls dein Profil passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.