Technical Sales Manager (m/w/d) Mobile Catering Systems

Stellenbeschreibung:

Als Technischer Verkaufsleiter bieten Sie internationalen Kunden eine qualifizierte Beratung und sind für die Vertriebskolleginnen eine wichtige Ansprechperson bei technischen Fragestellungen.
Sie analysieren präzise die spezifischen Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen für die Angebotserstellung und leiten technische Angebotsprojekte bei komplexen internationalen Ausschreibungen.
Sie erstellen und koordinieren kundenorientierte und überzeugende Vermarktungsunterlagen im Rahmen von Ausschreibungen und zur Produktvermarktung.
Sie übernehmen die professionelle Präsentation unserer innovativen Lösungen sowie das dynamische Vorführen unserer Produktpalette inklusive Kochen auf internationalen Kundenterminen, renommierten Messen und branchenrelevanten Veranstaltungen.
Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Projektrealisierung von internationalen Aufträgen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Expertise im technischen Vertrieb oder in verwandten Bereichen mit Fokus auf komplexe Produkte, vorzugsweise im Sektor Militär und Zivilschutz.
Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Anforderungen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung sowie über weitreichende praktische Kochkenntnisse und ein gutes Verständnis der relevanten militärischen und zivilen Anforderungen.
Ausgeprägt technisches Know-how und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Systeme.
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Kompetenz, komplexe Systeme in zielgruppenorientierten Präsentationen verständlich darzustellen und deren Nutzen zu vermitteln.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

NOTE / HINWEIS: