Technical Sales Manager (m/w/d) Spezialchemie

Stellenbeschreibung:

Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) Spezialchemie

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Spezialchemie-Lösungen und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Ressourcenschonung. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Systeme und Services für den sicheren und nachhaltigen Einsatz von Lösemitteln in industriellen Anwendungen.

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: …
Anstellungsart: …

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

Strategische Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Vertriebs- und Netzwerkpartnern
Beratungsorientierter Vertrieb anspruchsvoller Produkte und ganzheitlicher Lösungen im Bereich Spezialchemie
Eigenverantwortliches Pipeline-Management inkl. Pflege und Weiterentwicklung im CRM-System
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale für nachhaltiges Wachstum
After-Sales-Betreuung inkl. Troubleshooting und langfristiger Kundenbindung
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Technik, F&E), z. B. bei Produktinnovationen und Markteinführungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Chemie – oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (idealerweise im technischen oder chemischen Umfeld)
Begeisterung für nachhaltige Geschäftsmodelle und Circular Economy
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office; BI-Kenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit auf allen Ebenen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

Tätigkeit bei einem Innovationsführer mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie
Internationales Arbeitsumfeld mit interkulturellen Teams
Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt
Moderne Arbeitsbedingungen und ein attraktiver Standort
Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten

NOTE / HINWEIS: