Technical Sales (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen

Technischer Verkauf (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Techniker, der sich für die Energiewende begeistert und neue Wege in eine nachhaltige Zukunft mit uns gehen will. Als Technischer Verkäufer (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) bei Siemens Electrification & Automation bist du verantwortlich für die Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Applikationen rund um die Mittelspannungsanlage. Du unterstützt die Evolution von der etablierten SF6-Technik hin zur nachhaltigen Clean Air Zukunftstechnologie mit dem innovativen Blue Switch.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Technischer Verkäufer (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) bist du verantwortlich für:

• Die Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Applikationen rund um die Mittelspannungsanlage
• Die Unterstützung der Evolution von der etablierten SF6-Technik hin zur nachhaltigen Clean Air Zukunftstechnologie mit dem innovativen Blue Switch
• Die Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten, wie Kundenpräsentationen, Roadshows, Messeauftritte und Webinare
• Die Analyse von Kunden- und Wettbewerberprofilen sowie Marktanforderungen bestimmter Marktsegmente
• Die Leitung von Geschäftsstrategien und deren Implementierung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Interesse an zukunftsweisenden, nachhaltigen Technologien rund um die Energiewende
• Kommunikationsfähigkeiten für die Beratung von Kunden sowie eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft (ca. 25%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits
• Attraktive Siemens Altersvorsorge
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
• Vielfältige Gesundheitsangebote