Technical Service Sales Manager (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Service- und Bestandskundengeschäft eines etablierten, familiengeführten Unternehmens im technischen Umfeld und gestaltest damit direkt die Wachstumsstrategie mit. Du entwickelst Serviceangebote weiter, identifizierst Geschäftspotenziale und verantwortest die wirtschaftliche Umsetzung. Im Tagesgeschäft arbeitest du mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik, industrieller Softwareentwicklung und mechanischen Systemen und bringst so technische Kenntnisse in Verkaufsprozesse ein. Wir bieten dir Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität. Der Einsatzort ist Ansbach mit hybriden Präsenzzeiten und klar geregelter Einarbeitungsphase.

Deine Aufgaben

• Entwickle und setze Strategien zur Weiterentwicklung des Service- und After-Sales-Geschäfts um
• Betreue Bestandskundinnen und -kunden aktiv und generiere neue Service- und Erweiterungsaufträge
• Erstelle, kalkuliere und verhandle Verträge und Servicevereinbarungen
• Steuere Umsatz- und Ergebnisziele und treibe wirtschaftliche Kennzahlen voran
• Führe fachlich ein kleines, internationales Team und fördere dessen Entwicklung
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit Technik-, Steuerungs- und Softwareabteilungen sowie externen Dienstleistern
• Analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und passe Serviceangebote bedarfsorientiert an

Dein Profil

• Bringst eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit
• Verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Servicevertrieb
• Hast Erfahrung in Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen sowie unternehmerisches Denken
• Zeigst Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Bietest sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Arbeitest strukturiert in komplexen Projekt- und Systemlandschaften und kommunizierst sicher mit internen Schnittstellen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilität und günstige Parkmöglichkeiten am Standort
• Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten zur Förderung Ihrer Regeneration
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Einstieg
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Entwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• Unterstützung bei der beruflichen Mobilität und der täglichen Anreise

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.