Technical Specialist (w/m/d)

Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Technical Specialist (w/m/d)

Über uns

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

• Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Standortmanagement und Instandhaltung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie wirken bei der strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung, unter Einsatz innovativer Technologien wie beispielsweise Predictive Maintenance oder 3D-Druck, mit.
• In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Erstellung, Anpassung und Pflege von Werksplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
• Sie analysieren, dokumentieren und verbessern bestehende Prozesse in der Instandhaltung und übernehmen die Pflege der Kevox-Datenbank.
• Die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d), ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, vorzugsweise mit Inventor.
• Teamarbeit ist für sie selbstverständlich – zusätzlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden

• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Betriebssport und Mitarbeiterevents
• Kantine
• Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit
• Arbeit nur in Tagschicht
• 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• JobRad

Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.