Technik Manager Elektrooptische Systeme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten die technische Verantwortung für komplexe elektrooptische Systeme übernehmen und deren Entwicklung über den gesamten Projektverlauf hinweg steuern? Als Technik Manager (m/w/d) arbeiten Sie an unserem SEOSS – Stabilisierten Elektrooptischen Sichtsystem für militärische Fahrzeuge und bilden eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Kunden und Lieferanten. Dabei verantworten Sie die technische Umsetzung von der Systemkonzeption und Anforderungsanalyse bis hin zu Integration, Verifikation und Freigabe.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

Verantwortung für das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Steuerung des Anforderungsmanagements sowie Durchführung von System- und Funktionsanalysen
Planung und Koordination der Systemintegration, Verifikation und Fehleranalyse
Technische Steuerung und Koordination interner und externer Entwicklungspartner sowie Lieferanten
Definition, Planung und Kontrolle technischer Arbeitspakete einschließlich Termin-, Risiko- und Änderungsmanagement
Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards
Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie Durchführung von Präsentationen vor Ort
Verantwortung für die technische Dokumentation sowie Präsentation und Vertretung des Entwicklungsstands in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie in der Leitung technischer Projekte
Erfahrung im Bereich des Systems Engineering
Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und -nutzung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Fachenglisch
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst