Techniker Autobahnbetriebsdienst und Unterhalt (m/w/d) im Großraum München, Ingolstadt, Rosenheim

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Betreuung der Autobahnmeistereien bei Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Ermittlung des Bedarfs externer Dienstleistungen sowie Vorbereitung und Erstellung von Vergabeunterlagen (z.B. Winterdienst, PWC‑Reinigung, Reparaturverträge)
• Vertragsabwicklung während der gesamten Laufzeit
• Sicherstellung der Qualität externer Leistungen durch Durchführung von Ortsbesichtigungen, Kontrollen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit den Autobahnmeistereien
• Fachliche Beratung und Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen (u.a. Entwässerung, Straßenausstattung, Betriebsdienst)

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Bautechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL) und den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften
• Kenntnisse in MS Office und Fachanwendungen z.B. iTWO, SAP-ERP
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Huber unter der Rufnummer 08141 / 392 343 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.