Techniker für elektrische Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d) – Nordheim

Stellenbeschreibung:

Umsetzung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien mit Schwerpunkt auf zustandsorientierten Prüfungen (Vibrations-, Wärmebild-, Isolationsmessungen) und präventiven Maßnahmen.
Kurzfristige Störungsbehebung sowie systematische Ursachenanalyse (Root-Cause-Analysis) zur nachhaltigen Reduktion von Ausfallzeiten.
Elektrische Installation, Nachrüstung und Anpassung von Komponenten an Produktionsanlagen inklusive sicherer Leitungsführung und Anschlussarbeiten.
Einsatzplanung und Dokumentation von Ersatzteilbedarf; Pflege von Wartungs- und Prüfprotokollen im ERP/Wartungssystem.
Erstellung und Anpassung von Schaltplänen; regelmäßige Nutzung und Weiterentwicklung von EPLAN-/CAE-Daten zur vereinfachten Fehlerdiagnose und Standardisierung.
Parametrierung und Fehleranalyse an Steuerungen (z. B. SPS wie Siemens S7 / TIA Portal), Frequenzumrichtern und moderner Antriebstechnik.
Umsetzung von Effizienzmaßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs der Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement.
Schnittstellenarbeit mit Arbeitssicherheit, Qualitätswesen und Produktion: Abstimmung bei Prüfzyklen, Gefährdungsbeurteilungen und qualitätsrelevanten Störungen.
Begleitung von Inbetriebnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekten mit Verantwortung für elektrische Sicherheit und Funktionalität.

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker/in Betriebstechnik, Mechatroniker/in oder vergleichbar).
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Fertigungs- oder Prozessanlagen; Erfahrung mit TPM- oder CBM-Ansätzen ist ein Plus.
Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und Erfahrung im Umgang mit EPLAN oder vergleichbaren CAE-Tools wünschenswert.
Grundkenntnisse in SPS-Technik (z. B. Siemens S7 / TIA Portal), Mess- und Regeltechnik sowie Antriebstechnik sind von Vorteil.
Analytische Denkweise, strukturierte Herangehensweise bei Fehlersuchen und Freude an kontinuierlicher Optimierung.
Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Arbeitssicherheit.
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit; Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen DGUV-Schulungen und Nachweisen.

Einen sicheren Einsatz mit attraktiver Vergütung, tariflichen Zuschlägen und möglichen Sonderzahlungen.
Stabile Tagesschicht mit 35–40 Stunden/Woche und guten Übernahmechancen beim Kundenbetrieb.
Eine Aufgabenvielfalt, die klassische Instandhaltung mit Projektarbeit (Modernisierung, Energieoptimierung) verbindet.
Individuelle Einarbeitung, fachliche Weiterbildung (z. B. EPLAN-, SPS- oder Messtechnik-Kurse) und Entwicklungsperspektiven.
Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team und Unterstützung bei administrativen Belangen.
Sozialleistungen, faire Behandlung und transparente Kommunikation über Vertrags- und Einsatzbedingungen (AEntG-konform).

NOTE / HINWEIS: