Techniker für Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) Berlin

Techniker für Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) Berlin

Wir suchen einen verantwortungsbewussten Techniker, der sich für die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften begeistert und aktiv zur Betriebssicherheit beiträgt. Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter, der unsere technische Infrastruktur in Berlin und Brandenburg sicher und effizient betreibt.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin und Brandenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
• Anstellungsart: Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Als Techniker für Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) sind Sie für die gesamte technische Infrastruktur unserer Liegenschaften verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung und Organisation von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Raum- und Gerätequalifizierungen nach Vorgaben der Fachabteilung
• Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienstteil und Sicherstellung der Betriebssicherheit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk der Gebäudetechnik gemäß HOAI
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Mess- und Regelungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in den bau- und TGA-relevanten Bereichen im Sinne der Betreiberverantwortung
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Software
• Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentenorganisation sowie in der Nutzung moderner Kommunikationsmittel
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburg

Benefits

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• Verlässlicher Dienstplan und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs-/ Wartungspaket
• Starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“
• Mitarbeiterangebote mit zahlreichen Rabatten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter +49 30 12345678.