Techniker / Infrastrukturplaner Rechenzentrum & Glasfaser (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Hier übernehme ich die Verantwortung für die Datenhausnetze und Stromversorgungen des Telekommunikationsbereichs. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern. Meine Aufgaben: • Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Daten- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege), • Entwicklung technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte für IT- und Kommunikationsinfrastruktur, • Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten inkl. 48V Stromversorgung, • Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, Inbetriebnahme und Dokumentation, • Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung, • Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen, • Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar, • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Glasfaser-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, • Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards, • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1. Kein Muss, aber von Vorteil: • Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, • 30 Tage Urlaub, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.