Techniker / Ingenieur als Teamleiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d)

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Konstruktion im Anlagenbau mit Führungsverantwortung verbinden und innovative technische Lösungen aktiv vorantreiben? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung anspruchsvoller Systeme, steuern ein spezialisiertes Team und gestalten Prozesse sowie technische Strategien nachhaltig mit. Bewerben Sie sich als:

Techniker / Ingenieur als Teamleiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d)

Schwarzenbek bei Hamburg

• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines spezialisierten Teams aus Ingenieuren und technischen Zeichnern in einem zentralen Bereich der R&D-Abteilung – entweder Konstruktion oder Entwicklung. Die Auswahl erfolgt individuell anhand Ihrer Expertise und Interessen – so gestalten Sie Ihre Führungsaufgabe mit maximaler Wirkung.
• Durch die strukturierte Priorisierung von Projekten, Aufträgen und Kundenanfragen steuern Sie den technischen Output des Bereichs gezielt entlang der Unternehmensstrategie – und sichern so die Umsetzung marktgerechter Produktlösungen.
• Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer mechanischer und elektronischer Systemlösungen – und stellen dabei sicher, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Einklang stehen.
• Mit Ihrem Blick für Prozesspotenziale entwickeln Sie die internen Konstruktions- und Entwicklungsprozesse weiter – und schaffen so die Grundlage für mehr Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit im technischen Projektgeschäft.
• Als interner Knotenpunkt koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Produktmanagement – und tragen durch reibungslose Abläufe aktiv zur Verkürzung von Time-to-Market-Zeiten bei.
• Darüber hinaus gestalten Sie durch Ihre strategische Mitwirkung die künftige Ausrichtung des R&D-Bereichs – und bringen eigene Impulse in die technische Unternehmensentwicklung ein.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung – oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker in Maschinentechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit und verfügen über Berufspraxis in technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten. Führungserfahrung in kleinen bis mittleren Teams ist dabei essenziell.
• Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sind fundiert – idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte. Kenntnisse im hybriden Projektmanagement sind von Vorteil.
• Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis und verfolgen aktuelle Technologietrends – insbesondere im Bereich elektromechanischer Produktlösungen – mit Interesse und Weitblick.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen gehören zu Ihren persönlichen Stärken – und befähigen Sie, technische Teams zielgerichtet zu führen.
• Kenntnisse in der Elektro- und Pumpentechnik sind wünschenswert und erleichtern das schnelle Verständnis des Produktspektrums und der interdisziplinären Anforderungen.

• Sicherheit und Fairness: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage sorgen für Stabilität und Wertschätzung.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm sowie eine bezuschusste Mitarbeiterkantine unterstützen Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag.
• Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal vereinbaren.
• Professionelles Onboarding: Umfangreiche Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen gewährleisten einen reibungslosen Start und stetige Weiterentwicklung.
• Attraktive Mobilitätslösungen: Eine gute Verkehrsanbindung und weitere Mobilitätsangebote erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Teamgefühl und bieten Möglichkeiten zum Netzwerken.
• Altersvorsorge: Ein Zuschuss zur Altersvorsorge sichert Sie langfristig finanziell ab.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Produktionsstandort in attraktiver Lage direkt am Elbe-Lübeck-Kanal bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.