Techniker / Ingenieur im Bereich TGA und Versorgungstechnik (w/m/d)

Kennziffer:

Aufgaben im Einsatz für Morgen Nachhaltigkeit planen

• Leitet Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld in den Gewerken SHK/HKLS – von der Machbarkeitsstudie über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung.
• Konzipiert moderne Energie- und Versorgungskonzepte, erstellt die dazugehörigen Ausschreibungen, vergibt Aufträge und steuert die Leistungen der Nachunternehmer.
• Koordiniert interdisziplinäre Teams je nach Projektgröße und steuert die Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und termineller Hinsicht.
• Sorgt für eine transparente Projektkommunikation und stimmt sich mit allen Projektbeteiligten ab.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Umweltingenieur, in der Versorgungstechnik, im Facility Management, TGA/TGM bzw. eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und (SHK/HKLS).
• Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Engagierte Person mit kommunikativem Geschick in Verhandlungs- und Konfliktsituationen und in der Lage, innovative Lösungen mit dem Team zu finden.

Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss.
• Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Onboarding-Veranstaltung, Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Gute ÖPNV‑Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E‑Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
• Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.