Techniker / Meister / Führungskraft (m/w/d) Metall- und Anlagenbau

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitTeutschenthal

Stellenbeschreibung:

Techniker / Meister / Führungskraft (m/w/d) Metall- und Anlagenbau

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Teutschenthal

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: ab sofort / nach Absprache

Stellenbeschreibung

Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallbau und Anlagenfertigung suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit.

Ihre Vorteile bei uns

Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
Arbeit an individuellen technischen Projekten statt Serienfertigung
Moderner Maschinenpark und vielseitige Fertigungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Metall- und Anlagenbau
Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungs- und Montageprozessen
Koordination von Projekten im Bereich Sonderfertigung, Stahlbau sowie Behälter- und Rohrleitungsbau
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Optimierung von Arbeitsabläufen in Produktion und Fertigung
Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung sowie bei individuellen Kundenlösungen

Qualifikationen

Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau, Maschinenbau oder Anlagenbau
Erfahrung in der Fertigung von Metallkonstruktionen, Behältern, Rohrleitungen oder Sonderbauteilen von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken

EEO Statement

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.