Techniker (m/w/d) Instandhaltung

Unser Kunde ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das Kunden aus Industrie, Handwerk und Gesundheitswesen zuverlässig mit Berufsbekleidung und Mietwäsche beliefert.

Am Oberlauf des Neckars suchen wir Sie als Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik.

Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit, die nicht nur koordiniert, sondern selbst mit anpackt.

Sie arbeiten gerne operativ an Anlagen, lösen technische Herausforderungen direkt vor Ort und möchten Verantwortung in einem vielseitigen technischen Umfeld übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
• Sie analysieren technische Störungen, ermitteln die Ursachen und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Außerdem wirken Sie aktiv an technischen Optimierungen und Verbesserungsprojekten mit und bringen eigene Ideen ein.
• Sie koordinieren und begleiten externe Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten und stellen eine fachgerechte Ausführung sicher.
• Des Weiteren unterstützen Sie die Technikleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen schrittweise zusätzliche Verantwortung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, Instandhaltung oder im technischen Serviceumfeld mit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne direkt an Maschinen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und gehen Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert an.
• Des Weiteren überzeugen Sie durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Wichtig ist uns vor allem, dass Sie motiviert sind, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team anzupacken.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
• Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
• Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
• Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.