Techniker*in / Ingenieur*in (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen

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Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeiten Sie an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Sie gestalten mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Deine Zukunft beginnt hier – Engineering, das bewegt

Als „Experts of Engineering“ sind wir im MDC NE (Modernisierungs- und Design Center North East) der zentrale Ansprechpartner für Neuanlagen und Modernisierungen von Aufzügen im Nicht-Standard-Bereich. Wir verbinden technisches Know-how mit kreativen Lösungen und unterstützen unsere Kolleg*innen bei anspruchsvollen Projekten – von der Idee über das Angebot bis zur Auftragsbearbeitung. Mit unserer Expertise in der Angebots- und Auftragsbearbeitung, smarten KIT-Paketen sowie der MDC-Hotline finden wir passgenaue Lösungen für besondere technische Herausforderungen. Sie möchten Ihr ingenieurwissenschaftliches Wissen praxisnah einsetzen und sich fachlich entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Techniker*in / Ingenieur*in (m/w/d) Maschinenbau für Planung und Kalkulation von Aufzügen

Deine Vorteile im Überblick:

• Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitkonto in Einklang zu bringen
• Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Werde Teil der krisensicheren "zukunftsorientierten Aufzugsbranche"
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
• In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
• In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
• Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Was dich bei uns erwarten wird:

Nach einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d) übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung und arbeitest eng mit unserem Expertenteam zusammen:

• TechnischeBeratung unserer Vertriebsingenieure in der Angebotsphase
• Entwicklung individueller technischer Lösungen für Aufzugsmodernisierungen und Neubauten
• Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen
• Durchführung von Kostenschätzungen, Preisanfragen und Kalkulationen
• Auslegung von Aufzugskomponenten und Integration in die Bau‑ und Anlagenplanung, Vorbereitung der Abnahmedokumentation
• Regelmäßige Abstimmung mit Lieferanten und technischen Partnern

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium, alternativ Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Maschinentechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung / Kalkulation in der Aufzugsbranche, Maschinenbau oder Baubranche
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
• Wirtschaftliches Denken sowie Affinität zu Themen wie Angebotskalkulation und technische Lösungsfindung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Engagement und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Technical Services AG & Co. KG, gerne unter (+ oder zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.