Techniker:in (m/d/w) im elektrotechnischen Support

Techniker:in (m/d/w) im elektrotechnischen Support

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Techniker:in (m/d/w) im elektrotechnischen Support.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Kunden, Fachhändler und Servicemonteure bei der Inbetriebnahme, Diagnose sowie Wartung unserer Antriebe und Steuerungen per E-Mail, telefonisch und in Ausnahmefällen vor Ort
• Entwicklung von Lösungen für technisch anspruchsvolle Einbausituationen
• Dokumentation der Vorgänge für das interne Informations- und Risikomanagement
• Erarbeitung von Maßnahmen und Werkzeugen im Team für die Entlastung des First-Level-Supports
• Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei der Produktentwicklung

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik
• Fachkenntnisse im Steuerungsbau und/oder Motore-/Installationstechnik
• Ausgeprägte Serviceorientierung

Dies wäre wünschenswert:

• Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
• Praktische Erfahrung im Kundendienst/Service sowie in der Antriebs- und Steuerungstechnik
• Solide technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
• Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
• Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.