Technikerin/Techniker (m/w/d) Brücke

Techniker/in (Brücke)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, im regionalen Geschäftsbereich Hameln, im Sachgebiet 33 ‘Ingenieurbauwerke (Planung, Erhaltung und Bau)’, ist der Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen. Weiserzeichen: 3341 – Entgeltgruppe 9b TV‑L.

Was Sie erwartet

• Auswerten der Brückenprüfbefunde und Feststellen von Mängeln
• Vorbereiten, Betreuen und Auswerten von Bodenerkundungen und ingenieurgeologischen Gutachten als Basis für die Entwurfserstellung
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen (Baubeschreibung und Leistungsverzeichnis) sowie die Abwicklung von Bauverträgen inklusive Anleitung der Bauüberwachungskräfte und Bearbeiten von Nachtragsangeboten
• Aufstellen und Abwickeln von Verträgen mit Ingenieurbüros wie z. B. Sigeko, Prüfstatiker
• Kostenteilungsberechnungen, Ablösungsberechnungen

Ihre fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bau oder einem vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen im entsprechenden Aufgabengebiet

Ihre persönliche Qualifikation

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER)
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
• Systematisches und strukturiertes Handeln
• Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• Gute MS Office‑Kenntnisse und der Branchensoftware

Was wir Ihnen bieten

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 9b TV‑L
• Fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Homeoffice und Funktionszeit)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV‑L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum

Weitere Bedingungen und Rechte

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht entgegenstehende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht bestehen. Die NLStBV strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für die Tätigkeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache (min. Sprachniveau C1 – GER) erforderlich.