Technische Assistentin/Technischer Assistent (MTA, BTA) oder Biologielaborant:in (m/w/d)

Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft. Mit rund 400 Beschäftigten ist es Deutschlands größte Einrichtung für Forschung, Versorgung und Lehre auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen und neu auftretender Infektionen.

Wir suchen für die Nachwuchsgruppe B Zell Immunologie in Malaria in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Assistent:in oder Biologielaborant:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung am Laboraufbau (Geräte, Beschaffung, Installation)
• Labororganisation, Bestandsverwaltung und Bestellungen
• RNA-Extraktion, PCR und Erstellung von Libraries für Next-Generation-Sequenzierungen (NGS)
• Molekularbiologische Tätigkeiten (Zellkultur, Transfektionen von Zellen, Expression von monoklonalen Antikörpern)
• Ggf. Unterstützung bei Tierversuchen im Malaria-Mausmodell (ab ca. Jahr 4 des Projekts; keine Voraussetzung für die Stelle) — ein §9-FELASA-Nachweis ist willkommen, aber nicht erforderlich
• Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen und Studierenden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in (z. B. BTA, MTA, CTA, LTA) oder Biologielaborant:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung in RNA-Isolierung
• Erfahrung in der Probenvorbereitung für NGS und/oder Durchflusszytometrie wünschenswert
• Teamgeist und Engagement für die Arbeitsgruppe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Forschungseinrichtung
• Integration in eine neu gegründete, internationale Arbeitsgruppe mit offener Teamkultur
• ein vielfältiges und faires Arbeitsumfeld
• einen zentralen Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab 2027: 31 Urlaubstage)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Basic)
• Betriebliche Altersversorgung

Die Stelle ist gefördert durch einen ERC Consolidator Grant (AUTOIMMPRINT) und zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung für die Laufzeit des Projekts bis 2031 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-AVH (Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V.).

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.