Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) (Vollzeit | Gronau (Westfalen))

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) (Vollzeit | Gronau (Westfalen))

Wir suchen eine Stadtbaurätin / einen Stadtbaurat (w/m/d)!

Die Stadt Gronau (Westf.) mit rund 52.000 Einwohner*innen liegt im westlichen Münsterland – direkt an der Grenze zu den Niederlanden und im Herzen der Euregio. Die Stadt vereint die beiden Ortsteile Gronau und Epe und verbindet urbanes Leben mit hoher Lebensqualität im Grünen. Als moderner Wirtschafts- und Lebensstandort überzeugt Gronau durch seine internationale Lage im Dreiländereck (NRW, Niedersachsen, Niederlande), eine gute Infrastruktur sowie die enge Zusammenarbeit im deutsch-niederländischen Grenzraum.

Gronau entwickelt sich zugleich zukunftsorientiert und nachhaltig weiter. Die Stadt setzt auf eine moderne Stadtentwicklung mit attraktiven Wohnquartieren, lebendigen Ortskernen, nachhaltiger Mobilität sowie der Weiterentwicklung von Gewerbe- und Freiflächen. Klimaschutz, Digitalisierung und eine bürgernahe Stadtplanung spielen dabei eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Gronau als lebenswerte, innovative und familienfreundliche Stadt aktiv für die Zukunft zu gestalten.

Wir suchen zum eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Gestaltung unserer Stadt maßgeblich realisiert und die richtigen zukunftsorientierten Impulse setzt als

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

Derzeit sind dem Vorstandsbereich die folgenden Fachdienste zugeordnet:

• Allgemeine Bauverwaltung
• Stadtplanung
• Bauordnung
• Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün

Zum Vorstandsbereich gehört zudem die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Bau- und Umweltdienste (ZBU). Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.

Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.

Ihre Kernaufgaben

• Zukunftsorientierte Leitung und strategische Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches 4
• Effektives Projektmanagement komplexer öffentlicher Bau- und Stadtentwicklungsmaßnahmen (z. B. FNP, zwei Integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte)
• Strategische Entwicklung eines aktiven Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
• Motivierende und zielorientierte Führung der rund 185 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien, der Bürgerschaft, den städtischen Gesellschaften und weiteren relevanten Akteur*innen

Unsere Anforderungen

• Bewerbende müssen die gemäß § 71 Gemeindeordnung NRW für das Amt erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
• Mindestens vorliegende Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt sowie ein bestehendes Statusamt nach A 13 LBesG NRW oder vorliegende Befähigung zum Richteramt
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugweise in einem der zugeordneten Fachdienste oder einer fachlich vergleichbaren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft und souveränem Auftreten

Die berufliche Gleichstellung wird gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Ebenso werden Ihre Rechte nach dem SGB IX gewahrt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!