Technische Fachkraft - Begleitung, Administration & Kontrolle SAP (m/w/d)

Technische Fachkraft - Begleitung, Administration & Kontrolle SAP (m/w/d)

Wir suchen eine technische Fachkraft, die sich für die Begleitung, Administration und Kontrolle von SAP-Projekten begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Aufgaben übernehmen und deine Fähigkeiten einbringen, um unsere Ziele zu erreichen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als technische Fachkraft wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Begleitung, Administration und Kontrolle von SAP-Projekten
• Unterstützung im Ausschreibungs- und Vergabeprozess
• Abstimmungen mit Behörden, Dienstleistern und internen Kunden
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
• Pflege des Baumkatasters in SAP und Koordination des Winterdienstes
• Unterstützung des Brandschutzbeauftragten in operativen Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude und Infrastruktursysteme, Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Gebäudemanagement (HWK) / Facility Management (GEFMA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management und in der Koordination von dort anfallenden Maßnahmen und Projekten
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Vorschriften und Regelwerke
• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Umgang mit Behörden
• Grundkenntnisse im Bereich Brandschutz
• Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und weiteren Dokumentations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise SAP
• Mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
• Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell

Benefits

• Faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags
• Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen
• Soziale Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Möglichkeit zum Teilnehmen am Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Zinsfreie Mitarbeiterdarlehen für den Weg in die eigene Immobilie
• Strukturierte Onboarding-Prozesse und Möglichkeiten, das Unternehmen und die Kollegen kennenzulernen
• Regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche für individuelle Entwicklung und Karrierechancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen
• Freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur
• Unterstützung durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad-Angebot
• JobTicket-Zuschuss
• Viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen
• Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege