Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie f[...]

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie für unsere Kinder-ZNABeginn:zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilung:Kinder-ZNAEinrichtung:Klinikum Frankfurt HöchstDas Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter Herz und kühler Kopf gesucht!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinder ZNA eine:nGesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung PädiatrieEG P8 TVöD-KUnsere Kinder ZNA ist die erste Anlaufstelle in der Akutversorgung für Kinder der Kinder- und Jugendmedizin und Kinderchirurgie. Das Behandlungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite der Kinder- und Jugendmedizin und Kinderchirurgie. Die Ersteinschätzung in der Notaufnahme erfolgt über das Manchester Triage System (MTS)Unser Team der Kinder ZNA zeichnet sich durch große Empathie, Individualität und Kompetenz aus, um jedes Kind und deren Bezugsperson in Ausnahmesituationen professionell zu unterstützen.Berufliche Anforderungen:Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung PädiatrieHohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, in Notfallsituationen ruhig und souverän zu handelnEinfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen, auch in emotional belastenden SituationenFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im TeamFlexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen)Ihre Aufgaben:Erstversorgung von akut erkrankten oder verletzten Kindern und Jugendlichen in der Kinder ZNAAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg:innenSicherstellung einer kindgerechten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse junger Patient:innenProfessionelle und einfühlsame Betreuung der Eltern und Angehörigen, auch in stressigen oder kritischen SituationenOrganisation und Koordination von Verlegungen und weiteren BehandlungsschrittenMitwirkung bei der stetigen Verbesserung der Abläufe in der Kinder ZNADokumentation und Pflegeplanung gemäß den geltenden QualitätsstandardsTeilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie regelmäßige Schulungen und FortbildungenWir bieten Ihnen:Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen ArbeitsplatzMöglichkeit zur Teilnahme an Fort- und WeiterbildungPersonalvergünstigungen bei bestimmten UnternehmenAngebote zum Betrieblichen GesundheitsmanagementKostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiertJobradPrivate ZusatzkrankenversicherungSehr gute Anbindung an das NahverkehrsnetzDie Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin) unter oder Telefonnummer: 069/ gerne zur Verfügung.Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.
#J-18808-Ljbffr