Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)

Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Neurochirurgie / Translationale Neurochirurgie und Neurobiologie - Forschungslabor

Arbeitszeit: 70% Teilzeit (zzt. 26,95 Std./Woche)

Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 3 bis mit der Option auf Verlängerung 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

• Beteiligung an der Durchführung (mikro-)chirurgischer Eingriffe bei Nagermodellen zu Hirnerkrankungen: Vorbereitung der Tiere auf das Experiment, Unterstützung der Überwachung während des Eingriffs, Unterstützung bei der Messphase
• Etablierung und Herstellung von Chemikalienmischungen zur tierexperimentellen Applikation
• Aufarbeitung der Gewebe aus tierexperimentellen Modellen: Histologische Analyse (Gewebeschnitte, Färbungen, Mikroskopie), Proteinanalysen (WesternBlot, ELISA), Genexpressionsanalysen (PCR) 
• Pflege von Datenbanken, Datenanalysen
• Labororganisation inkl. Bestellwesen
• Einarbeitung von Mitarbeitenden in Labortätigkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in / BTA / Biologielaborant oder vergleichbare Ausbildung (z.B. naturwissenschaftlicher Bachelorabschluss)

• Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Versuchstieren (Kleinnagern, insbesondere Ratten)
• Kenntnisse in histologischer und molekularbiologischer Gewebeaufarbeitung (insbesondere Western Blot, ELISA) 
• Kenntnisse in Labororganisation (Bestellwesen, Gerätekoordination) sowie solide Kenntnisse in MS-Office 
• Grundlagenkenntnisse von tierexperimentellen Eingriffen
• Bereitschaft zur Unterstützung bei der Pflege von Datenbanken und Datenanalysen
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (z.B. Gefahrstoffkataster)
• Kenntnisse in Englisch
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfährigkeiten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Proben und Daten 

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr  
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!