Technische Revision (m/w/d) Gas/Wasser/Wärme, Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Messwesen eine Technische Revision (m/w/d) Gas/Wasser/Wärme in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

Du führst das Installateur:innen-Verzeichnis und den Installateur:innen-Ausschuss für Gas und Wasser, kümmerst dich um das Vertragswesen und treibst die Weiterentwicklung innovativer Gastechnologien wie Wasserstoff und Biogas voran. Du vertrittst das Unternehmen bei Manipulations- oder Schadensfällen und koordinierst deren abschließende Abwicklung. Du überwachst die Erstellung von Gas-, Wasser- und Wärmeinstallationen und führst Bauüberwachungen bei größeren Gasdruckregel- und Messanlagen durch, z. B. für BHKW, Gewerbe- und Industrieanlagen. Du planst und berätst zu Installationsmaßnahmen, zeigst verbindliche Rahmenbedingungen auf und stimmst dich mit Feuerwehr, Bauherren und Architekten ab. Du prüfst Anträge für Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsanlagen, bewertest die Versorgungsmöglichkeiten und dimensionierst Hausanschlüsse in Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten. Du entscheidest über die Betriebsfreigabe von Gas-, Wasser- und Wärmeinstallationen und stellst sicher, dass technische Regeln eingehalten werden, insbesondere für eine sichere Gasversorgung und hygienisch einwandfreies Trinkwasser. Du führst Revisionen bestehender Gas-, Wasser- und Wärmeanlagen durch und arbeitest eng mit Behörden, Bezirksschornsteinfeger:innen und anderen Partner:innen zusammen.

Das wünschen wir uns

Handwerksmeister:in der Gas- und Wasserinstallationstechnik oder Installateur:in- und Heizungsbaumeister:in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Regelwerken (z.B. EnWG, Eichrecht, AGFW, DVGW-Arbeitsblätter, EEG und KWK-G), insbesondere der G260, G600, G685, TRWI und TRGI Kenntnisse zu Messstellenbetriebsprozessen in der Energiewirtschaft, umfassende MS Office-Kenntnisse, wünschenswert tiefergehende Kenntnisse zu den IT-Systemen SAP IS-U, Zählerfernauslesung Belastbare Führungserfahrung in einem Handwerksbetrieb oder in der Energiewirtschaft Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur ständigen Weiterbildung Interne und externe Kundenorientierung mit kommunikativen Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamgeist

Das ist unser Angebot

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9 (EUR 60.046 - EUR 74.433) Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.