Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Immissionsschutz

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Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Immissionsschutz

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 11 TVöD* bzw. bis A 12 LBesO NRW

Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz

Dienstort: Grevenbroich

*Nach Prüfung der Voraussetzungen kann eine Vorweggewährung von Stufen oder die Zahlung einer befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anzeige- und Genehmigungsverfahren (inklusive Windenergieanlagen)
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Baugenehmigungsverfahren
• Überwachung von genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen im Hinblick auf den genehmigungskonformen Betrieb und der Einhaltung des Standes der Technik
• Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden
• Medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Amtes für Umweltschutz nach der Einarbeitung

Ihr Anforderungsprofil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit umwelttechnischem Bezug, z. B. Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Umweltingenieurwesen
• alternativ: Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung und Prüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen
• Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten, vorzugsweise in einer Immissionsschutzbehörde
• umfangreiche und vertiefte Kenntnisse in der Anwendung des Umweltrechts sowie technischer Regelwerke und Normen
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie GIS
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen (in teilweise unwegsamem Gelände)
• Besitz des Führerscheins Klasse B (Pkw)
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Wertschätzende Führung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter der Unteren Immissionsschutzbehörde, Jan Winning , unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.