Technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter am Standort Itzehoe (m/w/d)

Technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter im Dezernat „Immissionsschutz“ (m/w/d) on Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Landesamt für Umwelt ist eine obere Landesbehörde mit Aufgaben in den Bereichen Boden- und Gewässerschutz, Naturschutz sowie Technischer Umweltschutz und Immissionsschutz. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Dezernat 33 der Abteilung 3 „Immissionsschutz“ im Landesamt für Umwelt Schleswig-Holstein. Das Dezernat ist örtlich zuständig in den Kreisen Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg. Für Betriebsbereiche der oberen Klasse nach der Störfall-Verordnung ist das Dezernat in ganz Schleswig-Holstein tätig.

Unser Engagement gilt dem Schutz und der Vorsorge gegen Gefahren, schädliche Umwelteinwirkungen, erhebliche Nachteile und erhebliche Belästigungen für die Nachbarschaft, die Allgemeinheit und die Umwelt.

Der Aufgabenbereich des Dezernates „Immissionsschutz“ am Standort Itzehoe umfasst die Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach dem Bundes‑Immissionsschutzgesetz (BImSchG), u.a. in den Bereichen chemische Industrie, regenerative und konventionelle Energieerzeugung, Nahrungs‑ und Futtermittelherstellung, Tierhaltung, Baustoffherstellung und Oberflächenbehandlungsanlagen. Das Dezernat ist auch zuständig für die Erfüllung von immissionsschutzrechtlichen Anforderungen in gewerblichen baurechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen und für die Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden. Zurzeit sind im Dezernat 30 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Durchführung von Zulassungs‑ und Genehmigungsverfahren nach dem Bundes‑Immissionsschutzgesetz (inklusive UVP und FFH‑Verträglichkeitsprüfung und Vorprüfungen), insbesondere für Anlagen, die in öffentlichen Genehmigungsverfahren zu genehmigen sind wie Gefahrstoff‑läger und verfahrenstechnische Anlagen der Großchemie Anzeigeverfahren und immissionsschutzrechtliche Überwachung der betreffenden Anlagen und Bearbeitung von Nachbarbeschwerden
• Beratung von Antragstellern, Planungsbüros, Betrieben, Behörden und Dritten zu rechtlichen und technischen Fragen
• Abgabe immissionsschutzrechtlicher Stellungnahmen als Fachbehörde vor allem in baurechtlichen Genehmigungsverfahren in Anlagen der oben genannten Art

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der anlagenbezogenen Bearbeitung von Vorgängen, die dem BImSchG und der Industrieemissionsrichtlinie unterliegen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Master of Science (M.Sc.) Hochschulstudium (Dipl.-Ing.) eines naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Studienganges der Fachrichtungen Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Studienrichtungen die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt
• Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich oder korrespondierende Kenntnisse, die Besonderheiten von genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen in den genannten Anlagentypen betreffend
• Kenntnisse des Immissionsschutz‑und Umweltrechts
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• die Bereitschaft zu Außendiensten und Kontrollen vor Ort - gelegentlich auch während der Nachtzeit oder in den frühen Morgenstunden
• eine Fahrerlaubnis Klasse B

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
• Sie denken analytisch
• Sie sind in der Lage, lösungsorientiert zu arbeiten.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht
• Sie übernehmen Verantwortung
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr

Zudem wäre wünschenswert:

• Sie nutzen aktuelle technische Methoden (Datennutzung, automatisierte und digitale Prozesse).

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13/A14 werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E13TV‑L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E14TV‑L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in‑ und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Daniel Senfelds gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Birgit Schade.