Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Organisation und Management von Informations[...]

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: TV‑L EG 10
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für das Institut für Organisation und Management von Informationssystemen suchen wir eine/n technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d).

Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung. Insbesondere Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, um den Anteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Science im Bereich Informatik
• Aktive und passive Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit Shell‑Skripten
• Wünschenswert: Kenntnisse im e‑Learning‑System der Universität, elektronisches Vorlesungsverzeichnis
• Grundkenntnisse der Beschaffungsrichtlinien der Universität, Zuständigkeiten und Verwaltungsabläufe
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben

• Technische Analyse und Evaluation von Messsystemen zur Netzwerkzensur und -evaluation sowie zugehöriger Laborausstattung
• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Lehrangebots, insbesondere der vom Institut angebotenen Praktika
• Instandhaltung, Inbetriebnahme, Administration, technische Programmierung und fortwährende Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur im Institut sowie Gewährleistung der Datensicherheit
• IT‑Beschaffung (Hard‑ und Software)

Wir bieten

• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• JobBike BW
• Vergütung nach TV‑L mit Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag

Referenz‑Nr.: 26033
Bewerbungsfrist:

Ansprechpartner für weitere Informationen: Prof. Dr. Steffen Wendzel, Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal.