Technischer Angestellter/ Technische Angestellte (m/w/d) Zentrum f. Knochenforschung

Überblick

Technischer Angestellter/ Technische Angestellte (m/w/d) im Zentrum für Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung. Sie sind engagiert, präzise und arbeiten gern praktisch-experimentell? Dann unterstützen Sie das DLR-finanzierte Drittmittelprojekt „3DBioprint“ im Zentrum für Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung (FKZ 50RP2550) bei der Durchführung innovativer Forschungsarbeiten im Bereich des 3D-Bioprintings und der Untersuchung der Effekte von Mikrogravitationsbedingungen auf menschliche Gewebemodelle.

Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 16 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 24 Monate ist geplant. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9A möglich.

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der praktisch-experimentellen Arbeiten im Drittmittelprojekt „3DBioprint“
• Kultivierung von Säugetierzellen unter Einhaltung aktueller Standards und guter Laborpraxis
• Herstellung und Anwendung von Biopolymerblends als Biotinten für 3D-Bioprinting
• Durchführung und Auswertung von Zellanalysen (Mikroskopie, Protein- und Genexpressionsanalysen)
• Bedienung spezieller Versuchssysteme (z. B. RPM/Clinostat) sowie Dokumentation und allgemeine Labororganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Angestellte*r (BTA, CTA, LTA oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Zellkultur sowie sicheres Arbeiten im S1-Labor
• Sorgfältiger Umgang mit toxischen und empfindlichen Stoffen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Team: Arbeit in einer internationalen und fachlich breit aufgestellten Forschungseinrichtung
• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E9A zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin in der Forschungseinrichtung

Dr. Anja Lode ,

Tel.: