Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Bereichsleitung im Bauumfeld und arbeiten eng mit dem kaufmännischen Bereich zusammen, um wirtschaftlichen Erfolg, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie gestalten Prozesse, entwickeln technische Lösungen und tragen maßgeblich zur Qualität, Compliance und Risikoabsicherung bei. Dabei arbeiten Sie in einem großen Konzernumfeld mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Wertschöpfung. Ihre Arbeit unterstützt STRABAGs Ziel, klimaneutral zu werden, und verbindet technische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung.

• Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsprogramme aus der Konzern-Akademie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Company Bike
• Home Office

• Führung und Leitung des Bereichs im Vier-Augen-Prinzip zusammen mit dem kaufmännischen Bereich
• Sicherstellung des gesamtwirtschaftlichen Erfolgs unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Maximierung der Konzernwertschöpfung
• Förderung einer leistungsbereiten und zufriedenen Belegschaft
• Sicherung der Kundenzufriedenheit durch optimale technische Lösungen und höchste Qualität
• Verantwortung für Angebote und Vergaben gemäß Preiskommissionsregelungen
• Wahrnehmen von Vertrags- und Abwicklungsrisiken in Abstimmung mit der Direktionsleitung
• Umsetzung aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung
• Marktbeobachtung: Nachfrage, Konkurrenz, Position und Chancen erkennen
• Akquisition & Projektselektion: eigenständige Gewinnung von Aufträgen und Projektauswahl
• Strategische Angebotsgestaltung: Festlegen der Angebotsstrategie mit der Direktionsleitung
• Vertragsmanagement: Abschluss von Verträgen gemäß Unternehmensrichtlinien
• Effizienz & Qualität: Sicherstellung von Effektivität und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Controlling & Reporting: laufende Ergebniskontrolle, Soll-/Ist-Vergleiche
• Personalführung: Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Kommunikation: Offene Informationsweitergabe und Konfliktmanagement
• Nachhaltigkeit & Innovation: Permanente Verbesserungspotenziale suchen und umsetzen

• Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Normen, VOB, etc.
• Projektmanagementkenntnisse
• Führung und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Konfliktmanagement
• Baurecht
• Normen
• VOB