Technischer Bestandsmanager [m/w/d]

Technischer Bestandsmanager (m/w/d)

Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine kompetente Verstärkung für unser Technik-Team. Wenn du Lust hast, deine technische Erfahrung mit echtem gesellschaftlichem Sinn zu verbinden, bist du bei uns genau richtig. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Deine Aufgaben – Die perfekte Mischung aus Routine und vielseitigen Bauaufgaben

• Das Tagesgeschäft im Griff: Du steuerst die ganzheitliche Sanierung unserer Leerwohnungen und bringst deine Erfahrung ein, um die technischen Abläufe und digitalen Werkzeuge weiterzuentwickeln.
• Bauherrenvertretung mit echter Verantwortung: Du begleitest unsere Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Abnahme.
• Besondere Projekte leiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung für anspruchsvolle Einzelbaumaßnahmen im Bestand.
• Schnittstellen managen: Du koordinierst und kontrollierst externe Architekten, Fachplaner sowie Bauunternehmen partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Das bringst du mit – Technische Expertise mit Herz

• Dein Fundament: Ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung im Gepäck.
• Deine Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management mit.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Lust, die Modernisierung unseres Bestands aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten – Weil deine Arbeit einen Unterschied macht

• Sicherheit mit Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber.
• Teamkultur: Ein tolles, eingespieltes Team mit viel Herz, Humor, flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil.
• Echte Modernisierung: Wir befinden uns mitten im Wandel – deine Ideen für neue Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht!
• Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Das Plus für den Alltag: Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Prenzlauer Berg, kurze Dienstwege, echte Wertschätzung und richtig guter Kaffee.

Ihre Daten werden entsprechend der Bestimmungen der DSGVO verarbeitet und gespeichert. Hinweise zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens finden Sie unter