Technischer Einkäufer Fokus Metallbau / Mechanik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Mit dieser spannenden Funktion hätten Sie die Verantwortung für die Abwicklung operativer Einkaufsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Metallbau / Mechanik für unseren Geschäftsbereich Aktivschutz. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Lieferantenbetreuung (m/w/d), Bewertung und Verhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
• Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe
• Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
• Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance, Governance-Regelungen und rechtliche Rahmenbedingungen)
• Stammdatenpflege (Lieferanten (m/w/d), Artikel, Termine etc.)
• Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPIs oder Lieferantenbewertungen (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau
• Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf (inter‑)nationalen Beschaffungsmärkten
• Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Kenntnisse im Export (idealerweise US‑Reexport) sowie in MS‑Office und ERP‑Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA‑Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitend durch ein digitales Onboarding‑Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.