Technischer Facility Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

Verstärke unser Team als Technischer Facility Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

Standort: Kemnath

IHR AUFGABENGEBIET:

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

IHR PROFIL:

• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Erfahrung als Fremdfirmenkoordinator nach DGUV V1
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Projektkoordination, Gebäudemanagement, TGA

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen