Technischer Facility Manager (m/w/d) Region Süd

Technischer Facility Manager (m/w/d) Region Süd

Kurzüberblick

• Standort: Regensburg, Nürnberg, Garching, Aichach, Leipheim, Fellbach, Albstadt
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Verantwortung für das Facility Management von 7 Niederlassungen/ Objekten (Regensburg, Nürnberg, Garching, Aichach, Leipheim, Fellbach, Albstadt)
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Organisation von Ausschreibungen für Reparatur- und Installationsmaßnahmen sowie kaufmännische und technische Analyse von Lösungsvorschlägen
• Kosten- und Budgetverantwortung
• Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Leistungen von Subunternehmern
• Zusammenarbeit mit Raben-internen Betriebsabteilungen, Länder- und Gruppenleitern sowie der Investitionsabteilung
• Zusammenarbeit mit staatlichen Einrichtungen im Aufgabenbereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister/ Techniker/ Fachwirt (m/w/d) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management sowie in der Betreuung mehrerer Objekte
• Gute Kenntnisse im Bereich der TGA (Elektro sowie HKLS), Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit einem CAFM-System ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch (Sprachkurse werden angeboten)
• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Subunternehmern
• Spaß an Reisetätigkeiten im Zuge der Objektbetreuung

Benefits

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage