Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Unser Team Gebäudemanagement & Services Münster verantwortet u. a. die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Immobilien und stellt sicher, dass Gebäude, Anlagen und technische Prozesse effizient, nachhaltig und zukunftsfähig betrieben werden. Dabei arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Mietern und Nutzern zusammen.

• Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere der Regelleistungen im Bereich der Sanitär-, Klima-, Heiz- und Lüftungstechnik
• Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Störungsanalyse und -beseitigung
• Datenerhebung/Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen
• Unterstützung bei Risiko- und Notfallanalysen sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Mitwirkung bei Projekten, Umbauten, Sanierungen einschließlich Angebotsprüfung, Ausschreibungen und technischer Dokumentation

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik und verfügst über fundiertes technisches Fachwissen sowie einen sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften und Standards
• Du bringst Praxiserfahrung im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen mit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und behältst Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick
• Du verfügst über digitale Affinität, arbeitest sicher mit MS Office und bringst Bereitschaft zur Nutzung von GLT-/CAFM-Systemen sowie Kenntnisse in der MSR-Technik mit
• Du denkst in Lösungen – nicht in Problemen, arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung
• Du überzeugst durch Team- und Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen

• Modernes und offenes Bürokonzept
• Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
• Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
• Abwechslungs­reiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
• Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management

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