Technischer Kundenauftragsmanager (m/w/d)

Technischer Kundenauftragsmanager (m/w/d)

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Achten Sie besonders auf eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Projektleitung vom Kundenauftrag bis zur Auslieferung von Systemlösungen im Bereich des elektrischen Explosionsschutzes
• Technische und kaufmännische Klärung und Verfolgung von Kundenaufträgen
• Vertriebsorientierte Kundenberatung
• Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen
• Zusammenstellung von Projektdokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Werksabnahmen
• Aufnahme und Verfolgung von Kundenreklamationen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

• Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Elektrokonstruktion oder Niederspannungsschaltanlagentechnik
• Praktisches und methodisches Wissen im Projektmanagement
• Vorteilhaft sind Kenntnisse des Explosionsschutzes
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten

• Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
• Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell
• Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.

Petra Breubeck
E-Mail: