Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d)

CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. Technik gestalten. Nicht verwalten.

Entwicklung und Elektronik:

• Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen
• Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen
• Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln
• Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen

Produkte, Qualität und Fertigung:

• Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln
• Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern
• Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen
• Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln
• Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern

Führung und Zusammenarbeit:

• Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben
• Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen

Fachlich:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau
• Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging
• Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme

Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise

• Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren
• Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen
• Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten
• Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben
• Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht

Eine spannende Rolle:

• Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings
• Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen
• Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse

Attraktive Rahmenbedingungen:

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter
• Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens
• Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente

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