Technischer Leiter (m/w/d) – Intralogistik / Logistics Engineering

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Technischer Leiter (m/w/d) – Intralogistik / Logistics Engineering

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Technischer Leiter (m/w/d) – Intralogistik / Logistics Engineering

Arbeitgeber: Deutsche Post AG Zentrale

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Informatik (technische Informatik)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Technischer Leiter (m/w/d) – Intralogistik / Logistics Engineering

Bist Du bereit, beim Weltmarktführer für Kontraktlogistik innovative Logistiklösungen nicht nur zu konzipieren, sondern erfolgreich umzusetzen?

Wir bei DHL Supply Chain verbinden die Welt und verbessern Leben. Neben exzellenter Logistik stehen für uns Nachhaltigkeit (GoGreen), gesellschaftliches Engagement (GoHelp, GoTeach) und eine starke, inklusive Unternehmenskultur im Fokus.

Wir suchen einen Logistics Engineer (m/w/d) mit Gestaltungskraft, der komplexe Projekte vorantreibt, technische Lösungen entwickelt und diese erfolgreich in Betrieb bringt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Dein Impact: Engineering trifft Umsetzung

In deiner Rolle als Logistics Engineer bist Du verantwortlich für die Entwicklung hochmoderner Logistikstandorte für verschiedene Sektoren in Deutschland – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.

• Innovative Logistiklösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lager- und Fördertechnikkonzepte unter Einsatz modernster Technologien (Automation)
• End-to-End Projektverantwortung: Von der Konzeptphase über Planung und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme behältst Du den Überblick
• Materialfluss & Layout Design: Du gestaltest effiziente Systeme, Layouts und Materialflüsse für leistungsstarke Intralogistiklösungen
• Projektsteuerung: Du leitest (Teil-)Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget eingehalten werden
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst erfolgreich zwischen Intralogistik, Bauplanung und Brandschutz
• Beratung & Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner für Kunden, Lieferanten und interne Teams
• Go-Live Excellence: Du sorgst für erfolgreiche Tests, Abnahmen und stabile Anläufe neuer Standorte & Abwicklungen
• Optimierung & Innovation: Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in bestehenden und neuen Logistikstandorten (Greenfield / Brownfield / Retrofit) voran

Dein Profil: Technikverständnis trifft Business Mindset

Wir suchen einen Logistics Engineer, der Technik versteht, strategisch denkt und Projekte erfolgreich in die Realität umsetzt.

• Ausbildung: Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Engineering: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Implementierung von Lagerlösungen
• Projektmanagement: Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer (Teil-)Projekte
• Fachkompetenz: Starkes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung zu Brandschutzfragestellungen und Genehmigungsprozessen mit Behörden
• Kommunikation: Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
• Mobilität: Reisebereitschaft je nach Projektphase

Dein Benefit-Paket

Wir wissen: Innovation und Projektarbeit brauchen das richtige Umfeld.

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem globalen Wachstumsmarkt
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kultur & Werte: DEIB-Kultur (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) sowie ein starker Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Trainings und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Vorsorge: Umfangreiche Gesundheitsangebote und Vorsorgeleistungen
• Vergütung & Benefits: Attraktives Gehalt, Bonusmodell und exklusive Mitarbeitervorteile

Fragen beantwortet dir gerne Lisa Prehl: .

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: oder Mail ) gerne zur Verfügung.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende
Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.
Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken:
Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister,
während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen
internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.

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