Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen
Im Fachgebiet Abwasser des Trink- und AbwasserVerbandes Eisenach-Erbstromtal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Prüfung und Erteilung von Anschluss- und Einleitgenehmigungen im Bereich Wasser und Abwasser,
• Erstellung von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung in Plan- und Genehmigungsverfahren,
• Festlegung und Überwachung technischer Auflagen einschließlich Kontrolle und ggf. Widerruf von Genehmigungen,
• Abnahmen im Bereich Grundstücksentwässerung und -versorgung,
• Pflege von Fachkatastern sowie Durchführung von Dokumentation und Schriftverkehr,
• Abstimmung mit Behörden, Kommunen und internen Fachbereichen

Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen

• Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft) oder Abwassermeister bzw. Bautechniker (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft),
• Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (WHG, ThürWG, AbwV, ThürIndEVO, ThürKKAVO, AbfKlärV, Abwasserabgabengesetz),
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheidtechnik,
• sicherer Umgang mit MS Office,
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten,
• Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Wir bieten hnen

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen IT-Umgebung,
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze,
• eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis,
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 TV-V (VKA),
• die Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
• flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache und entsprechend der dienstlichen Erfordernisse,
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind,
• Gesundheitsförderung, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Bewerbung

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