Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Strahlenschutz / Freigabemessung

Unser Unternehmen
Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.
Sie möchten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten und aktiv zur Sicherheit im Rückbau kerntechnischer Anlagen beitragen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Freimessung und radiologischen Kontrolle von Materialien und Transporten.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Strahlenschutz / Freigabemessung
Miteinander stark- Ihre Aufgaben
Durchführung von Entscheidungs- und Kontrollmessungen an Gebinden und Komponenten in der Freimessstation sowie in Freimessbereichen
Eigenverantwortliche Bewertung und Zuordnung von Messergebnissen zu Entsorgungspfaden (konventionelle Reststoffe, freigegebene Materialien oder radioaktive Abfälle) und deren Verbleib
Prüfung der Annahmebedingungen für die Freimessstation und Freimessbereiche
Überwachung von Arbeitsbereichen sowie Durchführung von Dosisleistungs- und Kontaminationsmessungen
Erstellung und Führung von Gebindebegleit- und Gebindelaufkarten
Erzeugung von Transportscheinen mit dem ReVK (elektronisches Buchführungssystem für die Verwaltung und Dokumentation radioaktiver Stoffe in der EWN) und Durchführung erforderlicher Strahlenschutzmessungen bei der Abfertigung radioaktiver Transporte
Einrichtung von Wechselplätzen im Arbeitsbereich sowie Ausgabe von Schutzkleidung
Innerbetrieblicher Transport von Gebinden mit Flurförderfahrzeugen und Krananlagen
Selbstständige und lückenlose Führung von Nachweisen und Dokumentationen

Ihr Profil als ideale Ergänzung
Abgeschlossene mindestens dreijährige technische Berufsausbildung
Zusatzqualifikation als Strahlenschutzwerker (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung
Kenntnisse von Freigabeprozessen und Freimesstechnik wünschenswert
Bereitschaft zur Tätigkeit im Kontrollbereich
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Was erwartet Sie
Vergütung gemäß des Tarifvertrages
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

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Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Isabell Franz-Becker unter der Telefonnummer 4 5161 gerne zur Verfügung.
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