Technische:r Mitarbeiter:innen mit Hausmeister-Aufgaben an den Schulen Schnenefelder Landstraße[...]

Technische:r Mitarbeiter:innen mit Hausmeister-Aufgaben an den Schulen Schnenefelder Landstraße und Schule Windmühlenweg

• Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem jeweiligen Schulgelände.
• Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs‑, Lüftungs‑, Elektro‑ und Schließanlage).
• Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
• Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs‑ und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement‑Software.
• Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
• Sie führen die Hausmeister‑Assistenzkraft am Schulstandort.

Erforderlich

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau‑ oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
• körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern

Vorteilhaft

• Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
• erste Führungserfahrung
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.280 bis 3.780 Euro
• jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• optionales Dienstfahrrad‑Leasing per Entgeltumwandlung
• 39‑Stunden‑Woche und Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness‑Studios
• krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Klaus Lüpnitz, erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer (040) 428 23‑6244.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Daniel Wulff
Objektmanagement
(040) 428 23‑6179

Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Nina Schulte
Referentin Recruiting
(040) 428 23‑6436