Technischer Projektleiter Embedded Systems (m/w/d)

Technischer Projektleiter Embedded Systems (m/w/d)

Wir suchen einen technischen Projektleiter für unsere Embedded Systeme, um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen. Als Teil unseres Teams in der Systemtechnik werden Sie verantwortlich für Qualität, Kosten und Termine in Projekten aus den Bereichen Sensorik, Steuerungs-, Vernetzungs-, Bedien-, Komfort- und Assistenzsysteme.

Kurzüberblick

• Standort: Damme
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als technischer Projektleiter Embedded Systems sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine (Q/K/T) in Projekten aus den Bereichen Sensorik sowie der Steuerungs-, Vernetzungs-, Bedien-, Komfort- und Assistenzsysteme
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen
• Kommunikation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Durchführung von Präsentationen zum Projektfortschritt für das Management
• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams oder Entwicklungsaufgaben

Anforderungen

• Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Methodenwissen und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten nach Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen, vorzugsweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfertigkeiten

Benefits

• Unsere Corporate Benefits
• Firmenfitness
• Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• Kartoffelhaus
• Betriebskantine. Essenszuschuss.
• Mitarbeiterrabatte
• Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
• Belegschaftskasse
• Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
• Kindergartenzuschuss
• Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
• Dienstfahrrad
• Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
• Altersvorsorge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
• Für unsere Gesundheit
• Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
• Versicherungsangebote
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.