Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Automatisierung

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Projektieren und Umsetzen von Kundenanfragen im Bereich Lackierrobotik und Kfz-Lackierautomatisierung.
• Technische Auslegung und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen.
• Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Integration und Optimierung von Automatisierungslösungen.
• Koordination der technischen und kommerziellen Projektabwicklung – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
• Durchführen von Produktpräsentationen und technischen Kundengesprächen im In- und Ausland.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Anwendungstechnik, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen.

Das Erwarten Wir Von Ihnen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Anlagenmechanik) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung von Automatisierungssystemen, idealerweise in der Lackiertechnik, Robotik oder industriellen Oberflächentechnik.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an der Entwicklung individueller Kundenlösungen.
• Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Das Bieten Wir Ihnen

• Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
• Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon‑Zirkel, Physiotherapie und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.