Technischer Projektleiter Schiffsführungssimulation (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE20967Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technologisch und innovativ geprägten Umfeld im Bereich der Marinesimulation? Sie können sich für moderne Technologien begeistern und möchten maßgeblich an der Entwicklung nautischer Simulatoren für Brücken-Teams mitarbeiten? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!Rheinmetall bietet hochmoderne Lösungen zur Schiffsführungssimulation, um das Bedien- und Führungspersonal im Bereich der Schiffsbrücke mit all ihrem Equipment optimal zu trainieren. Wenn Sie sich für Brückensysteme und der Simulation bzw. Stimulation in der Marine sowie in der zivilen Schifffahrt interessieren, ist dies Ihre Chance, die Zukunft der maritimen Ausbildung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Spaß daran haben, sich mit fachkundigen Kunden aus der Praxis wie aus der Forschung in Gespräche einzusteigen, dann sind Sie für uns der Perfekte Kandidat.Ihre Aufgaben:In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie von der ersten Angebotsphase über die Entwicklung bis hin zur finalen Abnahme für den technischen Erfolg der jeweiligen Projekte in der Domäne See verantwortlich:Verantwortung für das technische Management, die Erstellung von Systemkonzepten sowie die Erarbeitung von Mengengerüsten und Terminplänen im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung.Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen und Koordination wesentlicher Systemdokumente.Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Definition, Planung und Kontrolle (IST/SOLL) von Arbeitspaketen, Fortschrittsgraden und Mittelabflüssen.Durchführung von technischen Reviews, Audits sowie des technischen Risiko- und Claimmanagements. Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make-or-Buy).Verantwortung für die Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen inklusive der Erstellung von Prüfkonzepten.Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen beim Kunden vor Ort; Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (z.B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit).Technische Angebotspräsentation und Verhandlung technischer Inhalte mit nationalen sowie internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten.Verantwortliche Vertretung des Projekts nach innen und außen sowie Durchführung des Reportings und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-MeetingsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes technisches Studium im Bereich Nautik oder eine vergleichbare Qualifikation.Das Equipment auf modernen Schiffsbrücken ist Ihnen bestens bekannt.Fundiertes Verständnis nautischer Abläufe auf der Schiffsbrücke – oder die hohe Motivation, sich dieses Fachwissen rasch und intensiv anzueignen.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch) sowie ein souveränes, partnerschaftliches Auftreten auch in schwierigen Projektsituationen.Weltweite Reisebereitschaft für Kundeneinsätze und Inbetriebnahmen vor Ort.Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
#J-18808-Ljbffr