Technischer Projektleiter Schulbau TGA (m/w/d)

Technischer Projektleiter Schulbau TGA (m/w/d)

Bewerbungsfrist:

"Wir planen pro Jahr 1.500 neue Wohnungen: für moderne Kieze mit fairen Mieten."

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) im Bereich Schulbau zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how

• Projektmanagement: Sie planen und führen Neubau bzw. Sanierungsmaßnahmen im Schulbau über alle Leistungsphasen der HOAI in der technischen Gebäudeausrüstung aus.
• Planung: Sie erstellen und prüfen Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit.
• Durchführung: Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in allen TGA-Themen, u.a. erarbeiten Sie Leistungsbeschreibungen, führen die Projektorganisation, das Vertragsmanagement und die Prüfung der Planungsstufen des Projekts durch, nehmen an Abnahmen durch staatliche Institutionen teil und wirken bei der IAÜ und der Prüfung der Unterlagen mit.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken

• Berufserfahrung: in der TGA-Planung oder Bauleitung/Projektleitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben, idealerweise im Bereich Schulbau für die Gewerke Schwach- und Starkstrom.
• Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: der einschlägigen Normen, Vorschriften und Vertragsformen, insbesondere für Sonderbauten wie Schulen, diesbezügliche Konzepte und Schemata, außerdem wünschenswert sind Kenntnisse im nachhaltigen Bauen.

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Einzelne Leistungen und Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.