Technischer Projektleiter (w/m/d) – mit Perspektive Geschäftsführung - SM155HL

Headgate GmbHBerlin

Stellenbeschreibung:

Technischer Projektleiter (w/m/d) – mit Perspektive Geschäftsführung

Industrieautomation / Steuerungs- & Antriebstechnik

Kennziffer SM155HL | Region Berlin Süd | Hybrid

Vom Projektgeschäft in die Geschäftsführung – mit klarer Perspektive

Für erfahrene Projektleiter aus der Automatisierung, Elektrotechnik oder dem Maschinen- und Anlagenbau bietet diese Rolle eine seltene Chance:

Einstieg über die Projektverantwortung – Entwicklung in die Geschäftsführung innerhalb von einem Jahr

Warum diese Rolle? – Mehr als „nur“ Projektleitung

Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter, hochspezialisierter Engineering-Dienstleister im Bereich Automatisierung, Steuerungs- und Antriebstechnik .

Was das Unternehmen auszeichnet:

Stabile, wirtschaftlich gesunde Basis mit zweistelliger EBIT-Marge
Langjährige, enge Kundenbeziehungen
Planbarer Auftragsbestand bis mindestens 2026
Eingespieltes Team aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren
Technischer Fokus: Retrofit, SPS, Inbetriebnahme, Schnittstellenintegration
Bodenständiger, wachstumsorientierter Gesellschafter

Ziel ist es, die Organisation weiterzuentwickeln und perspektivisch in die nächste Phase zu führen.

Ihre Rolle – Operativ starten, unternehmerisch wachsen

1. Verantwortung im technischen Projektgeschäft

Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Projekte im Umfeld:

Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Retrofit und Modernisierung
Inbetriebnahmen und Schnittstellenintegration

Dabei sind Sie nah an der Technik und gleichzeitig erster Ansprechpartner für Kunden.

2. Führung und Weiterentwicklung des Teams

Steuerung und Entwicklung eines kleinen, hochqualifizierten Teams
Zusammenarbeit mit Technikern, Monteuren und Ingenieuren
Aufbau von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten

3. Kundenentwicklung und Projektakquise

Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Mitwirkung in Angebots- und Projektphasen
Unterstützung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder

4. Organisation und Prozesse weiterentwickeln

Sie bringen sich aktiv ein, um das Unternehmen weiter zu professionalisieren:

Optimierung von Projektabläufen
Digitalisierung von Prozessen
Einführung strukturierter Arbeitsweisen

5. Klare Entwicklungsperspektive

Nach einer strukturierten Einarbeitung und enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer: Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zur Geschäftsführung

Perspektivisch auch mit Beteiligungsmöglichkeit

Was Sie mitbringen sollten

Erfahrung im technischen Projektgeschäft (Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä.)
Gutes Verständnis für SPS-/Steuerungstechnik und industrielle Prozesse
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten im Projektumfeld
Interesse, sich unternehmerisch weiterzuentwickeln

Wichtig: Sie müssen kein Geschäftsführer sein – aber den Anspruch haben, einer zu werden.

Was diese Rolle besonders macht