technische*r Prüfer*in Revision

Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als technischer Prüferin für unsere Organisationseinheit Revision in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohnerinnen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du nimmst eigenverantwortlich die technische Prüfung in den technischen Fachbereichen einschließlich der Eigenbetriebe, der Zweckverbände und GmbHs der Stadt Offenburg vor
• Du berätst die städtischen Fachbereiche und Eigenbetriebe, insbesondere in den Bereichen HOAI, VOB und UVgO
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, Vergabeverfahren, Nachträge, Abrechnungen sowie die Umsetzung technischer (Bau-)Maßnahmen und dokumentierst diese in Prüfberichten

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur (FH), Bachelor bzw. Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich vorweisen kannst
• über Kenntnisse in den Bereichen VOB, UVgO, VgV und HOAI verfügst
• Erfahrung in der Planung, von Bauabläufen und Abrechnung, idealerweise im Hoch- und Tiefbau gesammelt hast
• selbstständig und strukturiert arbeitest
• kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein un befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD inEntgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.400 und 6.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

• Neben jährlichen Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage
• möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• betriebliche Altersvorsorge
• Epassi
• variablen Arbeitszeitkonto

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein.

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung