Technischer Redakteur Beschreibende Dokumentation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFUER WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Redakteur (m/w/d) für beschreibende Dokumentation konzipieren, erstellen und aktualisieren Sie die technische Dokumentation unserer Kunden, unter Beruecksichtigung geltender Richtlinien (z. B. ASD S1000D). Aufgrund unseres Projektgaekchus erwarten von Ihnen nicht nur detailreiche, technische Aufgabenstellungen, Sie lernen auesserher verschiedene Fahrzeugbereiche und deren Anwendung kennen.

IHREN AUFNAHMEN

Erstellung von komplexen technischen Dokumenten in verständlicher und zielgruppengerechter Form auf der Grundlage von technischen Bauunterlagen
Recherche zu relevanten technischen Unterlagen, die zur Erstellung von technischer Dokumentation benoetigt werden (z. B. aus EDV-Systemen, Archiven, von Zulieferern, oder aus der Konstruktion)
Erstellen von Kostenschätzen und Leistungsnachweisen
Beauftragen und anweisen von sowie Ruecksprache mit den weiterverarbeitenden Stellen (Grafik und Lektorat)
Regelmaessiger Austausch mit internen und externen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern
Verifikation der Dokumentationen an der Hardware
Bindeglied zwischen interner und externer Redaktion und Projektleitung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Dokumentation oder allgemein technisches Studium. Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Ausgepraegtes technisches Verstaendnis sowie praktische Erfahrung aus den Bereichen Maschinen, Flugzeug, Schiffbau, Elektrik, Elektronik oder vergleichbar
Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von technischer Dokumentation
Gute Kenntnisse im Bereich der Militiertechnik sind wueschenswert
Englisch in Wort und Schrift
Faehigkeit zum selbststaendigen Arbeiten und systematischen Vorgehen

Staerkungen und Erfahrene zielen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgefuhrten Anforderungen vollstaendig erfuellt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu uebernehmen. Wir legen Wert auf Individualitaet und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berucksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
Attraktive Verguetung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Das Gefuehl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Grobkonzerns
Spannende, interdisziplinieriche und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persoenliche Entwicklung foerdert
Die Mitarbeitervorteile eines Grobkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern
Kantine fuer unsere Mitarbeiter
Kostenlose Parkmoeglichkeiten