Technischer Sachbearbeiter EEG-Anlagen (m/w/d)

Stellendetails

Ort: Taufkirchen

Verfügbarkeit: ab sofort

Option auf Übernahme: ja

Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme

Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeit: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Vollzeit

Vergütung: 4.200 € - 5.100 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter EEG-Anlagen (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden, einen bekannten regionalen Energieversorger am Standort Taufkirchen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung wie z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft
• Sie bringen Erfahrung als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Netzanschluss, Projektierung oder elektrotechnische Anlagen mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sie sind lernbereit, organisiert, zuverlässig und arbeiten sich als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) schnell in neue Themen ein

Der Job

• Sie bearbeiten eigenständig EEG‑Anlagen im Rahmen der Projektierung
• Sie klären Kundenanfragen telefonisch sowie schriftlich und sorgen für eine professionelle Kommunikation
• Sie erstellen Netzanschlussverträge und begleiten die Prozesse bis zum Abschluss
• Sie bereiten genehmigte Ausführungsprojekte bis zur Baureife vor
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Wallboxen
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher

Vorteile

• Tarifliche Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag (4.200 € - 5.100 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meetingpoints mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Sonstiges

Start: ab sofort

Vorerst befristet bis zum

Vollzeit (37 Stunden/Woche)

Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen von 06:30 Uhr bis spätestens 18:30 Uhr)

Homeoffice ist nach der Einarbeitung in Rücksprache möglich

Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung