Technischer Sachbearbeiter Hausanschlusswesen / Baustellenaufsicht (m/w/d)

Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit 125 Jahren mit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, umweltschonende, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom,
Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.

Wir brauchen Ihre Energie

Technischer Sachbearbeiter Hausanschlusswesen/Baustellenaufsicht (m/w/d)

Vollzeit, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristeter Vertrag

• Netzanschlussanfragen im Bereich Strom, EEG und KWK Anlagen bearbeiten
• Erstellung von Angeboten für Haushalts- und Gewerbekunden
• Projektierung und Abwicklung aller Workflowmaßnahmen im Rahmen der Netzanschlussbearbeitung, incl. Koordinierung der Mitverlegungen der Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekomsysteme
• Betreuung/ Überwachung/ Abwicklung/ Dokumentation von Baumaßnahmen/-stellen im Netz-, Stations- u. Anlagenbau
• Technische Baustellenabsprache, Einweisung Fremdfirmen und Planer
• Trassenfestlegung in Abstimmung mit Landesbetrieb für Straßenbau, Ortspolizeibehörde sowie Genehmigungsmanagement
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (Leitung) Elektronetze und Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Meister oder Techniker
• Kenntnisse im Regelwerk der Elektrotechnik (VDE, TAR, TAB) sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• PC, MS-Office und SAP Kenntnisse
• Kenntnisse der Vorschriften der ZTV, Aufbruch und Wiederherstellung von Verkehrsflächen, Leitungsgraben
• Führerschein Klasse B
• Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Kontinuierliche Weiterbildung im Aufgaben-/ Verantwortungsbereich

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• Eine umfassende Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Einen kostenlosen Parkplatz
• Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Firmenevents
• Betriebliches Vorschlagswesen/ Ideenmanagement
• Fahrradleasing über Jobrad
• Nutzung der Kantine des Landratsamtes

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.